济南市园林和林业绿化局党组牢牢把握新时代党的建设总要求，坚持问题导向，突出精准发力，强化管党治党责任担当，以高度的政治自觉落实全面从严治党各项任务，为推动全市园林和林业绿化高质量发展提供坚强政治保证。
严格落实党组理论学习中心组学习和基层党组织“三会一课”“主题党日”制度，结合主题教育，教育引导广大党员干部用党的创新理论武装头脑，年内理论中心组集体学习研讨19次，举办专题辅导、理论宣讲等6次，局党组成员、基层党支部书记讲党课近80次。
不断加强思想政治建设，扎实做好省市专项巡视巡察整改“后半篇文章”。着力维护意识形态安全稳定，制定了《落实意识形态领域工作责任制实施方案》《2023年意识形态工作要点》，5次专题研究、部署意识形态工作，不断强化正面舆论宣传和各类风险防控，组织反签名行动，坚定党员干部理想信念，为园林和林业绿化高质量发展提供了坚强思想保障。
突出“谋”。及时召开主题教育工作部署会，成立领导小组，组建工作机构，制定实施方案，明确责任分工。运用局网站、微信公众号等载体，制作专题宣传展板、宣传标语、悬挂横幅等，强化氛围营造。
突出“深”。推动“第一议题”和党组理论学习中心组学习提质增效，形成“局党组示范学、基层党组织带动学、青年小组踊跃学”的学习格局。举办主题教育读书班4期，实现处级以上干部全覆盖。
突出“实”。围绕十大类生态绿化项目，确定调研题目31个，局班子成员带头深入基层一线，广泛征集意见和建议，梳理查找存在问题，即知即改、立行立改。同时，把“解决问题”与“办实事”结合起来，做到了主题教育与业务工作双促进、双提升。
突出“严”。坚持刀刃向内、自我革命，运用批评和自我批评武器，开展积极健康的思想斗争。自我批评敢于正视问题、揭短亮丑，相互批评实事求是、直截了当，真正做到咬耳扯袖、红脸出汗，确保专题民主生活会开出高质量、取得好效果。
济南市园林和林业绿化局坚持党组负总责，党组书记亲自抓，分管领导具体抓，机关党委统筹协调，党支部具体落实的机关党建责任体系，形成闭合责任链条。完善“三级三张清单”，构建“工程化、项目化、清单化”抓落实的责任闭环体系。召开党建工作会议4次，逐级开展抓党建工作述职评议。落实换届提醒督促制度，深化民主评议党员。
推动基层党组织全面进步。全面启动党支部建设高质量发展三年行动，每季度按照支部自评、机关党委考核、党组评审的程序，对各支部进行星级评定。评定“五星级党支部”15个raybet雷竞技app、“示范党支部”5个，推动基层党组织全面进步、全面过硬。配齐配强党务工作力量，按要求增加机关纪检工作力量。建立健全党务干部推优制度，激发党务干部队伍活力。
创新党建形式。深化拓展“争做强省会建设先锋队”主题实践活动，开展公开承诺践诺，优化完善“三联系三调研”“双联共建”“双报到”等工作。持续深化“上一线、察实情、练本领、促发展”群众工作教育实践活动，实现机关党组织和在职党员全覆盖参与。积极开展“三亮三比”“亮身份、树形象、做贡献、促发展”等活动，通过亮出党员身份，亮明岗位责任，自觉接受群众监督。
济南市园林和林业绿化局坚持战略思维、系统思维，全面贯彻新发展理念，积极创新工作机制和方式方法，以“项目突破年”为抓手，以钉钉子精神做实做细做好各项工作，不断开创发展新局面。
厚植“绿美济南”本底。突出儿童友好、古树保护、自然科普等特色主题，新建各类公园100处、森林步道100公里、绿道100公里。央视《新闻联播》以“各地增植补绿，打造生态宜居城市”为题，点赞济南。建成省内首座生态桥、动物迁徙桥--佛慧山生态廊桥。试点推行“互联网+全民义务植树”新模式，全市完成造林1.2万亩、森林质量提升8.8万亩。
增进“乐享绿色”福祉。系统谋划以“公园+”为理念的公园体系升级版，推出泉城公园文创研发中心、动物园熊猫主题文创馆、“济南园味·公园食遇”便民餐饮等新消费场景，形成公园绿地特色消费IP。新打造济南园·林市集行业品牌，搭建林农、果农线上线下免费展销平台，成功举办13期，惠及商户80余家，销售额突破百万元。策划趵突泉公园迎春花灯会园林绿化、森林文化周、千佛山景区宋风游园会等系列游园活动。启动“最美”系列评选活动，评出“最美林荫路”20条、“最美园林街区”10处、“最美共享绿地”10处。
提升“泉城园林”形象。高水平建成第十四届中国（合肥）国际园林博览会“济南园”，赢得国家、省及各地市园林主管部门、广大游客、园林专家的广泛赞誉。积极探索古树名木资源调查、保护管理模式，其经验做法被《人民日报》等中央媒体报道。制定发展林业产业助力乡村振兴“十条措施”，其相关做法被国家林草局向全国推广。大力推进城市公园绿地开放共享，相关经验做法被住房城乡建设部、省住建厅予以推广。深化林长制改革，全国首创设立“公交林长”队伍、建立“电力林长”协作机制，连续三年在全省林长制绩效评价中获“优秀”等次。（高宏璟）
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